《职场有意思:从接线员到京东副总裁的职场精进法》李曦全新版

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李曦,曾任京东集团副总裁(2013—2019)、索尼(中国)有限公司副总裁(2009—2012),为京东和索尼分别搭建了完整的公共关系体系,在公共关系体系化运营、战略型公关、国际公关、公关创新及公关实战等方面经验丰富,曾入选“2009首届中国企业100位最具影响力新闻发言人”“2013中国传播年度人物”“2015中国十大品牌女性”。

曾担任中国国际公关协会企业公关工作委员会主任两年,多次担任中国国际公关协会、苏秦会、金旗奖等极具行业影响力的年度公关案例大赛、全国大学生公共关系策划大赛的资深评委,现任苏秦会副会长、17PR平台(创办公关行业“金旗奖”)创建的“一起大学”资深讲师。

任职京东期间,为京东集团组建了完整的国内、国际公共关系团队及运营体系,其管理的公关业务广泛覆盖了企业战略、投资并购、媒体平台建设与管理、新媒体运营以及科技、快消、时尚等众多垂直产业的公关业务,拓展了国内、国际广泛的媒体记者和意见领袖沟通网络,在欧美、日韩、东南亚等国际市场全面开展了本地公关沟通。

在索尼任职的18年间,不仅主导了索尼在华的所有企业战略层级公关项目,还曾全面负责品牌标识规范管理、品牌调研、公司官网、在华重点品牌项目“索尼探梦科技馆”等品牌管理相关业务,在知名国际品牌及跨国公司声誉管理方面,具备战略性思维、体系化管理、规范化运营的丰富经验。

从找不到工作的柔弱女生,到成为索尼的一个小秘书,再一路做到索尼副总裁,成为前途无忧、光鲜亮丽的外企人,却又在职业生涯的高光时刻选择放弃,转身投向创业期的*。从0到1,一手创建索尼和*的公关体系,在商业舞台的中心地带左冲右突,竞争突围。

这样的职场生涯想必是艰苦的,光辉的经历背后也是一路披荆斩棘,也曾有过很多困惑。

但她却觉得职场有意思。

职场有意思吗?

大多数工作,有时会让人感到无趣,有时又会让人深感无力;

工作内容难免重复,日复一日,望不到头,让人深感压力重重,前途渺茫;

很多人讲职业规划,自己却好像没什么可规划的;

人际关系复杂,经常让人无所适从;

工作没有安全感,薪水也没有安全感;

身为女性,还得处理难以逾越的工作和家庭的平衡问题……

职场怎么会有意思?怎么才能有意思?怎么面对茫然和焦虑?怎么才能解除倦怠,更有动力前行?

当她面对着有着同样困惑的后辈时,她用这本书,把自己关于职场、生活、人生的感悟,以及打拼的经验心得,毫无保留地分享了出来。里面的这些经历,看起来很普通,但也正因为普通,所以更适合我们。


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